Standpunkt

Wir leben Werte, auf die Sie fest bauen können.

Unser Standpunkt

An Prinzipien wie Anstand, Ehrlichkeit, gegenseitigem Vertrauen und Fairness festzuhalten, mag manchem altmodisch erscheinen. Wir finden es jedoch so wichtig, diese grundlegenden Werte zu beherzigen. Lieber sagen wir ehrlich „Nein“ als uns auf etwas einzulassen, das weder unsere Mandanten, unsere Kandidaten noch uns zum Erfolg führt.

Werte wie diese sind das Fundament, auf dem wir mit anderen Menschen arbeiten. Sie sind der Antrieb, der uns jeden Tag motiviert ans Werk gehen lässt. Nur in einem engen Vertrauensverhältnis mit unseren Mandanten können wir unsere Stärken ausbauen und voll zur Geltung bringen:

  • Unsere außergewöhnlich guten Kontakte in die Technologiebranche (Internet, Software, Telekommunikation), die uns immer wieder die Tür zu absoluten Premium-Empfehlungen öffnen.
  • Unsere exzellente Kenntnis der Technologiebranche (Internet, Software, Telekommunikation).
    Durch sie verfügen wir über ein aktuelles und sehr präzises Bild davon, was genau hier von Fach- und Führungskräften erwartet wird.
  • Erfahrung, die sich immer wieder bestätigt: Erfolgreiche Personalentscheidungen kommen nicht von „ungefähr“, sondern von „ganz genau“. Je genauer das Bedarfsprofil mit dem Bewerberprofil übereinstimmt, umso größer ist die Chance auf eine dauerhafte, für beide Seiten befriedigende Zusammenarbeit.

Ein detailliertes Bedarfsprofil jenseits der üblichen Standards steht bei uns deshalb am Anfang jeder erfolgreichen Zusammenarbeit. Fachwissen, Branchenkenntnis und Zeugnisse sind dabei jedoch nicht die einzigen Kriterien, auf die wir Wert legen.

Welche Kultur erwartet den Kandidaten im Unternehmen? Welche Schlüsseleigenschaften muss die ideale Führungskraft mitbringen, damit sich beide Seiten langfristig miteinander wohl fühlen? Wichtige Schlüsselfragen, die wir von Anfang an stellen, um uns ein ganz genaues Bild vom idealen Kandidaten zu machen.

So gewährleisten wir, dass nur Kandidaten in die engere Auswahl kommen, die den Erwartungen und Anforderungen wirklich entsprechen.

 

Unser Namensgeber

1896 nahm ein bis dahin völlig unbekannter Läufer am ersten olympischen Marathon der Neuzeit in Athen teil: der Grieche Spiridon Louis. In einem spektakulären Rennen siegte er schließlich über die damalige Läufer-Weltelite: aufgrund seines enormen Durchhaltevermögens und seines absoluten Vertrauens in seine Fähigkeiten.

luis_spiridonDie Werte, die Spiridon Louis auszeichneten, sind uns Vorbild und Inspiration zugleich. Als Namenspatron der espiridon GmbH und immer dann, wenn es darum geht, mit Leidenschaft und Ausdauer die Ziele unserer Mandanten und Kandidaten zu verfolgen und zu erreichen.

Spiridon Louis,
Olympia 1896, Athen
(Foto: Albert Meyer)

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