Wer braucht schon Soft Skills? Angestellte wollen Chefs mit Fachkompetenz

Fachkompetenz als Anforderung an Führungskräfte hat in den letzten Jahren deutlich an Relevanz verloren. Charisma, emotionale Intelligenz, Agilität – das sind die Eigenschaften, die gute Chefs heutzutage ausmachen sollen. Aber sind diese Soft Skills wirklich entscheidend für die Zufriedenheit und Produktivität von Mitarbeitern? Mitarbeiter verlassen keine schlechten Unternehmen, sie verlassen schlechte Chefs, sagt eine alte […]

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Warum Sie keine selbstbewussten Workaholics mehr einstellen sollten

Betrügen, schmieren, Spielchen spielen, mobben: Nichts davon möchte man im eigenen Unternehmen sehen. Interessanterweise sind fürs Unternehmen schädliche Mitarbeiter beim Management zunächst gar nicht unbeliebt, was mit ihren typischen Charaktermerkmalen zu tun hat. Wie lassen sich solche Kandidaten rechtzeitig aussortieren? Das Märchen von den einzelnen Ingenieuren, die eigenmächtig aus dem stillen Kämmerlein heraus eine Schummelsoftware […]

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