Allein unter Männern

Trotz jahrelanger Bemühungen um Gleichstellung und trotz Fachkräftemangel gibt es in Top-Positionen großer IT-Unternehmen kaum Frauen. Wenn Sie es doch bis dahin geschafft haben, verdienen sie rund ein Viertel weniger als ihre männlichen Kollegen. Hauptgrund ist eine immer noch rein männlich geprägte, starre Kultur. Gäbe es eine Liste bedrohter Menschenarten, weibliche CEOs würden wohl mit […]

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