Jedes Unternehmen möchte glückliche Mitarbeiter, doch die wenigsten wollen dafür Geld ausgeben

Zufriedene Mitarbeiter und niedrige Fluktuation sind ein Traum für jeden Personalchef. Aber statt in die Mitarbeiter zu investieren und sie zu halten geht der Etat für Neubesetzungen drauf. Ein Chief Happiness Officer könnte das ändern und aus der Floskel „Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt“ ein echtes Leitmotto machen. Wenn man den Mut dazu […]

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