Bissige Chefinnen und zischende Chefs

Gleichberechtigung ist im Gesetz verankert. Studien ergeben regelmäßig, dass Teams aus Männern und Frauen erfolgreicher arbeiten und höhere Gewinne erzielen. Wie kommt es dann, dass die Führungsetagen deutscher Konzerne nur zu 4% weiblich sind? Und woher sollen auf einmal die vielen neuen Top-Frauen kommen? Knackpunkt ist nach wie vor die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. […]

Artikel lesen