Wer echtes Teamwork will darf Einzelkämpfer nicht noch belohnen

Es gibt kaum ein Unternehmen, in dem nicht „im Team“ gearbeitet wird und „Teamfähigkeit“ zum geforderten Skillset gehört. Aber was heißt das schon? In der Realität werden Auszeichnungen für Einzelleistungen vergeben und Boni auf der Basis individueller Zielvereinbarungen gezahlt. Wer echte Teamarbeit will muss diese auch honorieren. Geben Sie es ruhig zu, Sie haben auch […]

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Eine Urkunde und ein Taschengeld

Sind Auszeichnungen ein effizientes Mittel der Mitarbeitermotivation? Oder verleihen nur saftige Geldprämien Flügel? Oder weder noch? Die Meinungen darüber gehen auseinander. Ein Forscherteam aus Zürich hat diese Frage empirisch untersucht und ist zu interessanten Ergebnissen gekommen. Er ist fast schon sprichwörtlich, der Mitarbeiter des Monats, dessen Portrait in jeder McDonald´s-Filiale an der Wand hängt. Für […]

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