Im Recruiting für Top-Positionen hat das Prinzip Hoffnung nichts zu suchen

Stell dir vor, es ist eine Stelle frei, und keiner geht hin. Auf Ausschreibungen für Führungs- oder anspruchsvolle Fachpositionen bewirbt sich kaum noch jemand. Unternehmen kommen nicht umhin, selbst zu suchen und Kandidaten aktiv anzusprechen. Überall scheint sich diese Erkenntnis jedoch noch nicht durchgesetzt zu haben. Totgesagte leben länger, das trifft auch auf die gute […]

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